Al ratificarse el Convenio 190, los pa\u00edses integrantes de la OIT se comprometen a establecer mecanismos de prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n, control de su aplicaci\u00f3n, v\u00edas de recurso y reparaci\u00f3n, as\u00ed como orientaci\u00f3n y difusi\u00f3n. Este instrumento impone la obligaci\u00f3n de adoptar la legislaci\u00f3n que garantice el derecho a la igualdad y no discriminaci\u00f3n en el empleo.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
El Convenio 190 no solo promueve espacios seguros en el trabajo, sino tambi\u00e9n reconoce que la violencia dom\u00e9stica afecta la participaci\u00f3n de las mujeres en el campo laboral, su productividad, acceso al empleo y su salud. <\/p>\n\n\n\n
La ministra del Trabajo, Gloria In\u00e9s Ram\u00edrez R\u00edos, se mostr\u00f3 optimista por el avance de este importante convenio. <\/p>\n\n\n\n
\u201cCelebramos un paso importante, hacia el cumplimiento de los sue\u00f1os de muchas mujeres, trabajadoras, empresarias, emprendedoras y sus organizaciones y el m\u00edo, por tener un trabajo sin miedo, sin violencias de g\u00e9nero y sin discriminaciones\u201d,<\/em> dijo la Ministra. <\/p>\n\n\n\n La relevancia de este convenio es que se generan entornos de trabajos seguros y libres de violencia de g\u00e9nero para lograr equidad en el trabajo y se salda una deuda hist\u00f3rica con las mujeres trabajadoras en prevenci\u00f3n del acoso laboral. <\/p>\n\n\n\n \u201cRatificar este convenio significa que vamos a avanzar en combatir, prevenir y sancionar las violencias de g\u00e9nero que viven las mujeres y personas de las diversidades sexuales, en el \u00e1mbito laboral\u201d, puntualiz\u00f3<\/em> la jefa de la cartera laboral. <\/p>\n\n\n\n El acuerdo sobre la violencia y el acoso de la OIT fue adoptado en junio de 2019 en la Conferencia del Centenario de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), siendo uno de los primeros instrumentos internacionales que reconocen espec\u00edficamente el derecho de todas las personas a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso, introduciendo aspectos garantistas y novedosos con un \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n amplio. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Al ratificarse el Convenio 190, los pa\u00edses integrantes de la OIT se comprometen a establecer mecanismos de prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n, control de su aplicaci\u00f3n, v\u00edas de recurso y reparaci\u00f3n, as\u00ed como orientaci\u00f3n y difusi\u00f3n. Este instrumento impone la obligaci\u00f3n de adoptar la legislaci\u00f3n que garantice el derecho a la igualdad y no discriminaci\u00f3n en el […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1538,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-1537","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacionales"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\t\t